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TILL-LINDER

MENSCHEN | TEAMS | UNTERNEHMEN

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ERFAHRUNG

Über zwanzig Jahre als Hubschrauberpilot in der Militär- und Rettungsfliegerei

PERSPEKTIVE

Transfer bewährter Crew Ressource Management Prinzipien aus der Luftfahrt in Unternehmen und Teams

FUNDAMENT

2024-26 Executive MBA

General Management (HWZ)

MOTIVATION

Menschen und Zusammenarbeit nachhaltig stärken

Meine Motivation ist es, Menschen und ihre Zusammenarbeit zu stärken und weiterzuentwickeln, damit Teams und Unternehmen auch unter Druck ihr Bestes leisten können.

praxisnah | verständlich | individuell

 Mit Erfahrung aus der Fliegerei - und aus Überzeugung

FOCUS

/

operational and human performance

Organisationen entwickeln sich nicht durch mehr Initiativen. Sondern durch Fokus auf die richtigen Hebel.

Viele Unternehmen investieren gleichzeitig in Führung, Kultur, Kommunikation und Veränderung. Dabei entstehen zahlreiche Initiativen, jedoch nicht immer die gewünschte Wirkung.

FOCUS macht sichtbar, welche Faktoren die Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit und Leistungsfähigkeit einer Organisation am stärksten beeinflussen.

Auf den Ebenen Mensch, Team und Organisation unterstützt FOCUS Unternehmen dabei, Ressourcen gezielt einzusetzen und Entwicklung dort voranzutreiben, wo sie den grössten Nutzen schafft.

Basierend auf Erkenntnissen des Crew Resource Managements (CRM), Human Factors und mehr als zwanzig Jahren Erfahrung in High-Reliability-Umgebungen der Militär- und Rettungsfliegerei.

IMPULS

/

referat

Als Inspiration, oder als Anfang einer Entwicklung. 

Setzen Sie ein Zeichen.

Sorgen Sie für Neugier.

Beispielsweise unter dem Titel:

"Teamwork als Chance",

"Fehlerkultur"

oder

"Umgang mit Stress"

TEAM

/

work

Gute Zusammenarbeit entsteht nicht zufällig – sondern durch hinschauen, lernen und weiterentwickeln.

Teamwork

Leadership

Fehlerkultur

Kommunikation

Umgang mit Stress

Workloadmanagement

Entscheidungsfindung

team

/

COACHING

Lösungsorientiert meistern Teams Herausforderungen kreativer, schneller und effizienter.

Ein Coaching bietet den perfekten Rahmen für Orientierung, Entdeckung, Entwicklung, Veränderung und Bestätigung.

Reibungen bremsen - ein Coaching beschleunigt.

teaching

/

LEARNING

Damit der Schritt von der Theorie in die Praxis besser gelingtunterstütze ich im Bereich 'Vermittlung von Erfahrung' und 'Lernen in der Praxis'.

 

Lehrlinge, Quereinsteiger*innen, Praktikanten*innen, Berufseinstieg nach Ausbildung, usw...

Lernen - eine Kulturfrage.

DANKE!

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