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TILL-LINDER

MENSCHEN | TEAMS | UNTERNEHMEN

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ERFAHRUNG

Über zwanzig Jahre als Hubschrauberpilot in der Militär- und Rettungsfliegerei

VERSTÄNDNIS

2024-26 Executive MBA

General Management (HWZ)

BLICK NACH VORN

Ausgebildet in lösungsorientiertem Einzel- und Teamcoaching

FREUDE

An der Zusammenarbeit mit Menschen

Meine Motivation ist es, Menschen und ihre Zusammenarbeit zu stärken und weiterzuentwickeln, damit Teams und Unternehmen auch unter Druck ihr Bestes leisten können.

verständlich | praxisnah | angepasst

 Mit Erfahrung aus der Fliegerei - und aus Überzeugung

IMPULS

/

referat

Als Inspiration, oder als Anfang einer Entwicklung. 

Setzen Sie ein Zeichen.

Sorgen Sie für Neugier.

Beispielsweise unter dem Titel:

"Teamwork als Chance",

"Fehlerkultur"

oder

"Umgang mit Stress"

hokus

/

FOCUS

Keine Zauberei - echte Weiterentwicklung für Ihr Unternehmen.

Mein wissenschaftlich entwickeltes Modell FOCUS zeigt Ihnen, wo sich Investitionen für eine bessere organisationale Resilienz und Veränderungsfähigkeit wirklich lohnen.

Auf den Ebenen Mensch, Team und Unternehmen, mit Fokus auf das für Sie Relevante.

TEAM

/

work

Gute Zusammenarbeit entsteht nicht zufällig – sondern durch hinschauen, lernen und weiterentwickeln.

Teamwork

Leadership

Kommunikation

Umgang mit Stress

Workloadmanagement

Entscheidungsfindung

Fehlerkultur

team

/

COACHING

Lösungsorientiert meistern Teams Herausforderungen kreativer, schneller und effizienter.

Ein Coaching bietet den perfekten Rahmen für Orientierung, Entdeckung, Entwicklung, Veränderung und Bestätigung.

Reibungen bremsen - ein Coaching beschleunigt.

teaching

/

LEARNING

Damit der Schritt von der Theorie in die Praxis besser gelingtunterstütze ich im Bereich 'Vermittlung von Erfahrung' und 'Lernen in der Praxis'.

 

Lehrlinge, Quereinsteiger*innen, Praktikanten*innen, Berufseinstieg nach Ausbildung, usw...

Lernen - eine Kulturfrage.

DANKE!

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